Роль изменений организационной среды в управлении конкурентоспособностью
Ключевые слова:
конкурентоспособность, организационная среда, управление изменениями, маркетинговые решенияАннотация
В статье рассмотрены вопросы управления конкурентоспособностью в современных условиях на основе системного подхода к управлению организационными изменениями. Современные внешние и внутренние факторы диктуют смену подходов по структуре управления, существующей стратегии, поляризации социально-экономических интересов. В основных секторах новой экономики добиться эффективности возможно лишь при активном использовании изменений, четко обозначенной стратегии, новаторского стиля управления. Управление изменениями на основе использования инструментов маркетинга по большей части определяет направление развития, снижает уровень рисков, позволяет на основе рыночных требований повышать конкурентоспособность продукта, организации.
Скачивания
Библиографические ссылки
Дробот Е. В. Эволюция теории национальной конкурентоспособности // Экономические отношения. – 2012. – № 2. – С. 27-40.
Калязина Е. Г. Актуальность конкурентоспособности организации в условиях современного рынка // Лидерство и менеджмент. – 2020. – № 1. – С. 21-32.
Кирбитова С. В. Методика комплексной оценки конкурентоспособности предприятий – участников внешнеэкономической деятельности на внешних рынках с учетом специфики их деятельности и условий междунар одной конкуренции // Экономические отношения. – 2021. – № 1. – С. 235-262.
Коротина Н. М. Основы управления конкурентоспособностью современного предприятия // Современные тенденции развития науки и технологий. – 2019. – № 2. – С. 66-69.
Курина Т. Н. Технология управления талантами персонала как инновационный метод повышения конкурентоспособности организации // Креативная экономика. – 2018. – № 5. – С. 21-28.
Лавриков В. В. Роль человеческого фактора в обеспечении конкурентоспособности и эффективности деятельности предприятий и организаций // Экономика и социум: современные модели развития. – 2017. – № 3. – С. 43-48.
Мельников О. Н. и др. Интеграция стратегии и тактики предприятия как организационно-управленческой компоненты повышения конкурентоспособности инновационного предпринимательства // Креативная экономика. – 2017. – № 12. – С. 36-42.
Невмержицкая О. Н. Диагностика элементов организации деятельности по развитию конкурентоспособности работников // Экономика труда. – 2023. – № 8. – С. 51-57.
Тимофеев В. В. Управление конкурентоспособностью предприятия в условиях новой экономической реальности // Факторы успеха. – 2019. – № 1. – С. 56-59.
Туменова С. А. и др. Вопросы обеспечения конкурентоспособности экономических систем в инновационной экономике // Вопросы инновационной экономики. – 2018. – № 3. – С. 27-32.
Чернова И. В. Управление конкурентоспособностью предприятия // Экономика и управление: анализ тенденций и перспектив развития. – 2014. – № 15. – С. 146-152.
Ценина Е. В. Исследование развития риск-менеджмента в российских компаниях как инструмента усиления их конкурентоспособности // Экономика, предпринимательство и право. – 2021. – № 2. – С. 349-362.
