председатель НП «Владимирская региональная ассоциация медиаторов», председатель коллегии медиаторов при Торгово-промышленной палате Владимирской области, член исполкома ВРОО «Ассоциации выпускников Владимирского филиала Академии народного хозяйства и государственной службы» КАК ИННОВАЦИОННЫЙ РЕСУРС УСПЕШНОГО КАРЬЕРНОГО

Authors

  • Елена Вячеславовна Фомина Автор

Keywords:

медиация, внесудебный способ, конфликт, медиативные компетенции, примирительная процедура, гармонизация отношений, научно обоснованная переговорная технология, снижение социальной напряженности, повышение правовой культуры управленческих кадров, снижение уровня конфликтности в обществе

Abstract

The article deals with the practical issues of the use of mediation competencies in the educational process in the training of state and municipal employees, specialists of organizations and enterprises of all forms of ownership in order to improve the legal culture of managerial personnel, form their resistance to conflicts of various orientations and reduce the level of conflict in society as a whole.

Downloads

Download data is not yet available.
Обложка выпуска

Downloads

Published

2022-04-15

Issue

Vol. 11 No. 2 (2022)

Section

Articles

How to Cite

Фомина Е.В. председатель НП «Владимирская региональная ассоциация медиаторов», председатель коллегии медиаторов при Торгово-промышленной палате Владимирской области, член исполкома ВРОО «Ассоциации выпускников Владимирского филиала Академии народного хозяйства и государственной службы» КАК ИННОВАЦИОННЫЙ РЕСУРС УСПЕШНОГО КАРЬЕРНОГО // Scientific Notes. Vladimir Branch. 2022. Vol. 11, no. 2. P. 249–251.